目标通手机版可以帮助企业制定员工的销售额目标及监管工作用户还可以定制自己的目标，在目标通app上可以在线建立目标，激发工作意愿和主观能动性，对员工的管理占了很重要的一部分，让你的员工照做就可以了。
一、目标通能解决企业管理难题
规范流程，及时沟通
业务与培训紧密结合，Learn By Doing；员工随时随地On Job Training，向标杆取经，学以致用
二、目标通典型应用场景
销售目标管理/学习项目管理/经营目标管理 O-K-R管理/工程管理/绩效管理
【超级名片】
通过互相交换名片拓展人脉，了解商友的公司产品
【指标图标】
通过图表形式直观看到目标的进展变化
【目标分解】
可以将一年的目标分解成周、天的小目标，一步一步实现
【其他】
修复已知的BUG，感谢亲们的反馈哦~
目标通app是一款给企业办公推出的手机目标管理服务，也是给各位员工提供一个目标可以努力的平台，在目标通app上可以在线建立目标，让你的员工照做就可以了！
您觉得定目标难还是抓过程难？
您是希望推着员工往前走还是希望员工能自觉自愿地朝前冲？
您是否非常希望团队成员都能不断进步共同分担您的压力呢？
作为主管该如何带领团队建立信心共达目标？
凡成功者，懂定目标，更懂抓过程！目标通助你目标必达！无论你是什么职位，目标通都助你有章法、抓过程、达目标！无论你是什么管理场景（KPI、OKR、MBO、目标、绩效等），目标通都能助你可视化、智能化、赢结果！
一、目标通能解决企业管理难题
1、目标导向，以终为始
围绕目标的过程管理，员工与主管可实时了解个人与团队的目标与过程指标达成率，激发工作意愿与主观能动性。
2、过程数据，管理抓手
无论是可量化的过程指标管理还是难以量化的项目任务管理，目标通都能通过客观数据提供管理预判，及时发现差距并及时采取有效措施。
3、规范流程，及时沟通
可将梳理后的业务流程与关键任务、指标通过目标通进行规范执行，系统可提醒员工按时完成并反馈，主管及相关人可及时知悉并给与批复。
4、复盘精进，不断提升
围绕目标的4F复盘 - 用人性的爱分享突破人性的不爱自省，引导员工思考与总结。在个人复盘基础上可团队复盘群策群力，协同成长
5、业培融合，工学相长
业务与培训紧密结合，Learn By Doing；员工随时随地On Job Training，向标杆取经，学以致用
二、目标通典型应用场景
销售目标管理/学习项目管理/经营目标管理 O-K-R管理/工程管理/绩效管理
【修炼】
在目标通点击“修炼”可进入培训宝学习号学习指标对应的知识点
【新建任务】
新建任务时，所关联的事项可选择多个模板
【分享】
在分发目标中的分享功能已支持可用
【其他】
修复已知的BUG，感谢亲们的反馈哦~
目标通是一款非常好用的企业技能培训管理应用软件，专门为销售人员量身定做。这里有海量的专业企业技能培训课程，用户还可以定制自己的目标，并在规定时间完成，努力提升自我。快来下载吧！
【app详情】
目标通是一款企业办公培训服务软件，专为企业销售人员设计的，可以定制自己的目标销售额，并且规定目标完成时间，帮助管理人员更好管理员工，带动销售情况，更好的提高工作效率，赶紧来下载吧！
【app功能】
一个企业的管理中，对员工的管理占了很重要的一部分，身为一个高层，管理下面的员工是很费心的一件事，有没有什么方法让这个工作变得更加有效率呢？目标通APP来帮助你，各种工作目标设定激发员工的工作热情，十分值得下载！
您是否非常希望团队成员都能不断进步共同分担您的压力呢？
作为主管该如何带领团队建立信心共达目标?您觉得定目标难还是抓过程难?每天制定业绩目标，激发工作意愿和主观能动性，引导员工主动做事，认真做事，方便您更好的管理，还能随时查看最新完成进度。
1.过程数据，管理抓手
无论是可量化的过程指标管理还是难以量化的项目任务管理，目标通都能通过客观数据提供管理预判，及时发现差距并及时采取有效措施
2.业培融合，工学相长
业务与培训紧密结合，Learn By Doing;员工随时随地On Job Training，向标杆取经，学以致用
3.目标导向，以终为始
围绕目标的过程管理，员工与主管可实时了解个人与团队的目标与过程指标达成率，激发工作意愿与主观能动性
4.复盘精进，不断提升
围绕目标的4F复盘 - 用人性的爱分享突破人性的不爱自省，引导员工思考与总结。在个人复盘基础上可团队复盘群策群力，协同成长
1.可将梳理后的业务流程与关键任务、指标通过目标通进行规范执行，系统可提醒员工按时完成并反馈，主管及相关人可及时知悉并给与批复
2.您是希望推着员工往前走还是希望员工能自觉自愿地朝前冲?
3.通过每天制定自己的业绩目标，给自己在规定的时间内进行完成，能够有效的帮助企业管理层对员工进行更好的管理
